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Katalog plus

Dr. Laura Dechert

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

 
Telefon: 0271/740-5006
E-Mail:

Laura.dechert(at)uni-siegen.de


Raum: AR-NB 110
Anschrift:

Adolf-Reichwein-Straße 2a
57068 Siegen

Sprechstunde:  nach Vereinbarung

 

Laura Dechert


 

Mit der erfolgreichen mündlichen Verteidigung ihrer Dissertation zum Thema "Strategien in Zeiten des Fachkräftemangels: Arbeitgeberattraktivität, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung im Kontext von Employer Branding, Passung und Mindset" am 27. Oktober 2020 erlangte Laura Dechert den Doktorgrad.

 

Forschungsschwerpunkte

  • Employer Branding als Strategie zur Mitarbeitergewinnung und –bindung (Fachkräftemangel)
  • Arbeitsplatzzufriedenheit
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Relevanz von Person-Organization-Fit und Person-Job-Fit
  • Mindset im Arbeitsumfeld (z. B. Anpassung an neue Gegebenheiten, Jobentscheidungen)

 

Kurzvita

Seit 04/2016Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Sozial- und Wirtschaftspsychologie an der Universität Siegen
04/2017 – 03/20192-jähriges Promotionsstipendium bei der IHK Siegen
10/2013 – 09/2015
Master of Science Psychologie (Studiengang: Kognitionspsychologie – Lernen und Arbeiten) an der Albert-Ludwigs- Universität in Freiburg
10/2010 – 09/2013
Bachelor of Science Psychologie an der Bergischen Universität in Wuppertal

 

Konferenzbeiträge

03/2018 SPSP Annual Convention 2018 in Atlanta, Georgia (USA); Poster „The Effect of Employer Branding on Job Satisfaction“

09/2018 DGPs Kongress in Frankfurt am Main, Main Chair in der Sitzung “Personalarbeit” und Präsentation “Der Einfluss von Employer Branding Maßnahmen auf Arbeitsplatzzufriedenheit”

02/2019 SPSP Annual Convention 2019 in Portland, Oregon (USA); Poster „Expected Organizational Satisfaction depending on Job Fit and Development Opportunities”

06/2019 EAWOP Congress 2019 in Turin, Italien; Poster „Does Fit matter? - How Employer Branding strategies enhance Employer Attractiveness and Job Satisfaction”